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Titel

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Produktmanager

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Produktmanager, der die Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Markteinführung unserer Produkte übernimmt. In dieser Rolle sind Sie das Bindeglied zwischen den verschiedenen Abteilungen wie Entwicklung, Marketing und Vertrieb, um sicherzustellen, dass die Produkte den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und erfolgreich am Markt positioniert werden. Sie analysieren Markttrends, identifizieren Chancen und Risiken und entwickeln Strategien zur Produktverbesserung und Innovation. Zudem koordinieren Sie die Ressourcen und Zeitpläne, um die Produktentwicklung effizient voranzutreiben. Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit ist die Kommunikation mit Stakeholdern und die Präsentation von Produktkonzepten und Ergebnissen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens zu stärken und nachhaltiges Wachstum zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Produktentwicklung haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien
  • Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen
  • Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
  • Planung und Steuerung des Produktlebenszyklus
  • Kommunikation mit Stakeholdern und Kunden
  • Überwachung von Produktleistung und -qualität
  • Identifikation von Marktchancen und Risiken
  • Erstellung von Produktdokumentationen
  • Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsaktivitäten
  • Budgetplanung und Ressourcenmanagement

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement
  • Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden und Stakeholdern
  • Projektmanagementkenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Problemlösungskompetenz

Potenzielle Interviewfragen

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  • Wie priorisieren Sie Anforderungen bei der Produktentwicklung?
  • Beschreiben Sie eine erfolgreiche Produkteinführung, die Sie geleitet haben.
  • Wie gehen Sie mit Konflikten zwischen Abteilungen um?
  • Welche Methoden nutzen Sie zur Marktanalyse?
  • Wie integrieren Sie Kundenfeedback in die Produktentwicklung?
  • Wie messen Sie den Erfolg eines Produkts?
  • Welche Erfahrungen haben Sie mit agilen Methoden?
  • Wie organisieren Sie die Zusammenarbeit im Team?